第一八四章 重组，大刀阔斧的改革设想 (2/2)

五是应该新建作战机构与力量。

组建陆军领导机构。成立陆军部，与海、空、二炮、武警等军兵种部队并列，负责陆军发展规划、教育训练、部队管理、装备发展、专用保障等。

组建职能型领导机构。新建一些新型作战力量、特种作战力量的指挥机构，如航天、网络、特种作战，从原来的职能机构剥离出来，单独设立职能型领导机构。设立网络战局(司令部)、空天作战局(司令部)。

组建新型作战力量。在全军范围内组建网络作战、空天作战和“三战”部队。在战区层面或军种层面组建数字化部队。

在集团军层面组建陆航、特种作战和电子对抗部队，提高新型作战力量比例。

六是应该调整职能与保障渠道。

精简战区数量，调整战区职能。战区主要负责作战指挥，围绕作战任务集中精力研究指挥打仗。

调整干部来源渠道，强化指挥技能。

一个是各军兵种的初级指挥院校，要培养生长干部，特别是要加大战术理论和作战指挥理论的学习力度，提高指挥干部的指挥技能。

另一个是要加大从普通士兵中提干的数量，特别是边防部队，要放宽干部服役年限，相对稳定地保留一批适应高原、熟悉边防、热爱岗位的干部队伍。

调整保障模式。按照大联勤的理念，打破军种界限，统筹全军保障力量，重新调整设置保障点位，提高保障效益。”