第三百四十二章：本质 (1/2)

好不容易把现场气氛稳定下来，仰永这才说出他的问题。

“可能诸位也都知道，此前瑶光1和至强之间有很大的区别，其中就包括我们的至强1取消了汉字办公卡，换成独立图形显卡，那问题来了，安装在汉字办公卡上的办公软件如何处理？”

抛出问题之后，仰永当然不会拍拍屁股就走人，这也不是他所要的结果，看台下有人已经跃跃欲试。

他马上又开口：“答案很简单，办公软件的业务全部转移到玉衡软件负责开发，像这种应用软件，我们内部将它称之为电脑装机必备软件，影响重大，所以将会由玉衡软件亲自操刀开发。”

就说嘛，办公软件这么大的一块肉，玉衡软件肯定不会拿出来让其他开发者去争夺，果不其然，这次是亲自操刀开发。

原本还士气高昂，准备龙争虎斗的台下众多开发者，此时也都是一个个无精打采，毕竟谁也经不起这种大喜大悲的起落。

“大家不要沮丧嘛，我这话还没说完。玉衡软件将会成立二级软件开发部：办公软件部，现在我们需要招聘十位有志于此领域的软件开发者，待遇绝对不会差，这批招入项目部的，将有机会享受软件盈利分红，项目开发主管最高可以享受至5。”

不是所有软件开发者都有雄心壮志要自己开公司，有些技术狂人就和严援朝、倪光南一样，他们无心公司管理，梦想是通过自己技术开发成果来赚钱，这在高科技行业更为突出。

玉衡软件这样的大公司项目部缺人，而且听这意思.....甚至连项目主管都还没定下来，真是个好机会啊！

“我之前在王永明教授团队从事过五笔输入法开发，这次报名应聘。”

果然，一上来就是牛人啊，就这履历来说，绝对算是相当有含金量了。

八十年代除了瑶光开发的汉字拼音输入法以外，也就是王永明教授的五笔输入法可算是主流汉字输入法，而要论知名度、影响力，显然是五笔输入法在这时候更大一些，能够在这团队工作过，履历难道还不算牛逼？

虽然不知道为什么这位要从开发团队退下来，但光是现在这份履历，仰永就没有拒绝的理由。

“好，你已经通过初选，散会之后会有专门的人事部再同您详谈。”

有人开了一个好头，随后又陆陆续续有人表示愿意入职玉衡软件，其中包括一些有经验的程序员，或者是成功协助老师开发过电脑软件的在校大学生，反正没要两分钟，十五人的初选名额就满了。

虽然还有人想要继续报名，不过仰永明智的选择不再继续纠结于这边招聘事宜，继续回头说软件开发扶持问题。

“好了，我们这次是开发者大会，玉衡的招聘只是一次顺带而已，我们接着之前问题继续，有关软件投资，我们原则上是“广撒网、少量投“，所以大家不要太过于依赖玉衡的投资，我们实际目的是要扶持整个软件生态的发展，而不是要在哪一家公司占据绝对股权。”

就这一个“少量投“，瞬间让原本很多头脑发热的开发者冷静下来，如果玉衡软件仅仅只是少量投资，恐怕研发资金大头还是要另外找投资方才行。

完全缺钱的开发者开始有些犹豫，但那些不想会失去太多自主权，但又看中玉衡软件投资所带来隐形资源的开发者心动了，他们最喜欢这种原则。

......

“你们这个办法很管用，既保证了对应用软件生态的扶持，同样也避免在这方面投入过多资金，也就不会脱离了这份投资扶持政策的本质，我以后在美国也要把这一套学过去。”

乔布斯对仰永的办法很看好，眼中无不是各种欣赏，要不是知道仰永已经是总经理级别，说不定他都要直接挥锄头挖人。

“这倒是英雄所见略同，之前我可是特意把他从美国调回来，也就是看中了他的能力，目前也只有他才能把河图操作系统这张牌打到最好，反正我手头其他人是做不到他这样。”

整个开发者大会并不是一天时间就搞定，正常计划要用一周时间才能初步完事，开幕当天的宣讲会之后，就是开发工具的详细介绍使用，开发者能力培训，乃至众多软件开发者之间的交流。

毕竟也就只有这次玉衡出面主持的开发者大会才能把这么多开发者全部聚集在一起，大家互相谈谈，说不定就能碰撞出不一样的火花，而志同道合者之间说不定也还能凑在一起联合壮大。

就在大会第三天，办公软件开发部的最终面试结果拿出来了，入围十人都是相当有实力，或者有潜力，以后只要不出大问题，都能在公司作为中流砥柱使用，只是在项目主管选择上，仰永有些犯难。

“严总监，汪理事长，今天把你们两位叫来，主要就是确定一下办公软件部主管职位，现在有两个选择。其一是王永明教授团队出来的那位，名叫刘正，能力都还不错，履历扎实，他本人是因为老家在蓉城，所以才起了回蓉城工作的心思。”

感情这原来是乡土情结影响，要这样的话，倒是不用担心这位有没有其它问题，这件事也说明现在蓉城高新科技园的吸引力已经逐渐体现出来，能够从王永明教授团队把骨干人员吸引过来，还是很不错了。

汪正国对这位现在是比较满意，如果另一位竞争者不能有自己独特的优势，汪正国恐怕就要投这位刘正同学一票。

严援朝之前已经听