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第二三七章 兄弟,龙争虎斗比着干 (1/2)

文/乌力吉图
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杨文斌拟写完了草稿,并没有急着上交,他先将稿子的电子版通过军用文电系统传给了现在的一营教导员,原来的老股长赵亮平,征求他的意见。

因为,老股长既有基层工作的经验,还有干部部门的经验,请他给把把关,一定是没有错的。

可是,赵教导员对于杨文斌的草稿,一字未动。

赵教导员说:“这个实施细则草稿,是参照师里的干部工作两个文件----《干部综合激励实施办法》、《关于加强干部管理教育的若干规定》,再结合我团的实际,制定出来的,专业性强,且具有前瞻性,符合团干部队伍建设的实际。

毕竟的,自己离开干部股有几年了,对上级的最新的政策没有接触,所以,指导还真谈不上,索性,也就不改了。”

在杨文斌向赵教导员当面请教的时候,赵教导员如是说。

于是,杨文斌将稿件又核对了一遍后,呈韦主任审批。

韦主任,在主任办公室,接到了杨文斌拟写的草稿后,没有直接看,而是一让杨文斌放在办公桌上,他抽出时间,认真看看之后,再做定夺。

第二天,韦主任将杨文斌叫到了办公室,说道:“你拟写的稿子,我认真看了看,只做了几处小改动。你改一下之后,先呈团长、政委阅,然后,将草稿下发营、连,征求意见。”

接着,杨文斌按照主任的修改,将草稿打印出来,分别报团长、政委阅示。

同样,武政委也是没有当场签批,要杨文斌将夹子放在桌子上,他看一看,然后批完了叫他过来取。

第二天,政委批阅完了文件,叫杨文斌到办公室,说道:“文件我批完了。你再叫团长看一下。如果没有异议,就先下发各营,征求意见。”。

“是!”杨文斌答道。

然后,他拿着文件夹,出了政委办公室,来到了隔壁的团长办公室门前。

“当当当”,杨文斌敲了三下,“进来”,听到允许进入的声音,杨文斌推门进了屋。

团长正在办公室坐着看文件,杨文斌来到近前,一看,办公桌上摊开着一幅军事地图,上面标注着m军进攻y军的战况概略图。

每天的战况标注得非常细,详细地标注着双方的兵力兵器,以及战斗的进展。

原来,团长正研究my战争呢!

杨文斌的敬佩感由然而生。

对于团长的来历,杨文斌也听说过。

团长姓李,叫李,叫李良。

他们出生在一个军人家庭,父亲是原来的军坦克团的团长,干了十六年团长。

生于军人家庭,兄弟俩从小就听惯了军号声。

在他们眼里,父亲杨井旻就是军人的象征。

他们的父亲曾经经历过抗日战争、解放战争和抗美援朝战争,身经百战,留下了一段段硝烟弥漫的传奇故事。

由于文化底子薄,他在装甲团当了16年团长,也没有再提升上去。

当然,在他看来,当兵是两个儿子顺理成章的人生选择。

十年前,杨井旻临终时,对儿子们交代:把他埋在团队的后面的青龙山上,他还要关注自己战斗过的团队发展壮大,看着他们怎样建功立业。

不负父亲的期望,兄弟俩分别在上世纪末入伍,来到海军北海舰队,哥哥任信号员,弟弟任轮机兵。

从此,近三十年的时间里,兄弟俩在不远不近的距离内,在各自的岗位上既互相激励,又互相竞争,分别拼搏出了自己的事业。

兄弟俩长得很像,但性格有很大差异。

哥哥李良豪爽耿直,弟弟李斌则稳重谨慎。

三十年来,他们时聚时离,但从来没停止互相关注。

相聚时,他们把酒话亲情。回到岗位上,则又暗自较劲,互不相让,龙争虎斗。

八十年代初期,兄弟俩像父亲一样当上了坦克兵。

李良多次在部队比武中夺魁,在同年兵中第一个入党。李斌在新兵中折桂,在同年兵中第一个立功。这一回合,兄弟俩算是打了个平手。

六年后,弟弟李斌率先当上连长。没到半年,哥哥也担任了连长。

不久后,兄弟连长双双参加集团军组织的“特手”考核。

李斌考取了坦克驾驶师、一级无线电手、坦克一级、特级射手,而李良则只考取了三个“一级”。

哥哥自然不服气,次年,兄弟俩再次同场竞技。这次,李良终于也考取了特级射手。

又过了十年,师建制营装甲兵专业技术比武在青龙山下摆下擂台。

兄弟俩分别在装甲团和装步446团任营长,又成为赛场对手。

想着近在咫尺的父亲,兄弟俩这次都使出浑身解数,指挥才能和业务技能都表现得淋漓尽致。

最后,弟弟李斌带的营夺得第一,哥哥李良带的营则名列第二。在戴上大红花的时候,兄弟俩不禁含笑对视。

这些年,李家的团圆饭只吃过一次,兄弟俩的聚会大多是在竞技场上。

去年,哥哥李良被任命为446团团长,而弟弟李斌则是师装甲团的副团长。

这不,今年年初,弟弟李斌则由师装甲团的副团长提拔担任师447团团长。

兄弟俩先后被任命为师属主力团的团长。在锤炼一流团队、锻造打赢本领的道路上,兄弟俩各自不断攀越高峰。

这时,根据中央出台的新规,在《党政领导干部选拔任用条例》中,关于回避制度明确规定,直系亲属,不得在同一单位重要部门工作。按照

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