第二二三章 提职，人生的又一次转折 (1/2)

关于公某某和孙某某的各种议论，随着时间的流逝，在人们的记忆中逐渐淡去。

年度各项工作按步就班地进行着。

十一月份，老兵复员，士官送改，忙得一塌糊涂。尽管杨文斌只是负责对士官选改中的军事科目进行考核，以及配合科长到各团蹲点。

十二月份，新兵入营，训练预备期。每天忙着到各团检查训练预备期准备工作，考核师四会教练员。

一月份，正式开训。先是陪师首长下到各团去参加开训动员。

照例，各团是阅兵式，分列式。

然后，就是野营拉练。

与此同时，干部的转业复员工作也在紧锣密鼓地进行着。

杨文斌时刻关注着转业复员及接替工作的进展。

涉及到个人的切身利益，换作是谁，也不会稳坐钓鱼台的。

但是，因为师政委和自己交过底，自己心中也有着大致的方向。

反正，提拔个副营职，是没有问题的，只不过是放在哪个岗位上，有一定的说道。

这也不是自己能够决定的，他只要听着，等命令就行了。

在这期间，自己和三伯父也通过几次电话。

自己上次，巴图和巴特尔父子俩回国寻亲之后，三伯父也去了国去探了亲，但是，毕竟岁数大了，还是在家乡住得习惯，就好言推掉了巴图父子提出的移民建议，还是住在乡下养老。

回到故乡，三伯父感觉身体状态好多了。

期间，每年，他也都到省城去探望郝部长一两次。

每一次，两个人的话题，自觉、不自觉的总往杨文斌的身上靠。

因为，这是维系两个人的关系的话题，也是让两个人重新见面的媒介和桥梁。

三伯父也提到杨文斌研究生毕业了，郝政委给要了回来，参加了三军联合战术演习，并且回来之后，一直在师司令部帮助工作的事。

而郝部长也提到，郝政委跟他父亲也提到过，到年底，转业干部确定之后，给杨文斌找一个适合的能发挥他特长的位置。

既有可能是军事岗位，也有可能是政工岗位的情况。

这些，在杨文斌和郝政委的谈话中，已经涉及到了。

所以，杨文斌只要是静观其变就可以了。

每天，他都盯着干部转业复员工作的动态。

因为，在干部股工作过，对干部转业复员工作的套路，他是摸得门清。

一般，先是各单位进行干部转业复员工作摸底。

按照现役军官服役条例的规定，排职干部满三十周岁，连职干部满三十五周岁，营职干部满四十周岁，团职干部满四十五周岁，未纳入提拔使用计划的各类指挥军官，就要纳入干部转业复员计划了。

而每年的转业复员政策，都有一定的微调，还分超龄、达龄和近龄。

就是，干部的年龄，虽然没有达到任现职的最高年龄，但是，接近任现职的最高年龄的，如果转业名额较多，也可安排转业复员。

所以，部分干部，连职到了三十四周岁，正营职到了三十八周岁，副营职到了三十七周岁，副团职到了四十三同岁，如果未被纳入提拔计划的，也可安排转业复员。

听说，447团的干部股长有可能提拔担任政治处副主任，而干部股长的位置，则有好几个的人选。

从团里看，呼声最高的干部股长人选，是炮兵营榴炮二连的政治指导员，叫常君。

对常君，杨文斌并不陌生，原来，当排长的时候，两个人都在炮兵营。

杨文斌在反坦克导弹连，而常君在高炮连。

常君高高的个子，长得英俊帅气。

篮球打得好，经常和首长在一起玩，给首长的印象非常好。

加上，他搞了个双二五高射炮打敌阿帕奇武装直升机的科技练兵四会科目，深得各级首长赏识和认可。

后来，根据师《干部综合激励实施办法》，他因为连续两年被评为首位干部，符合越级提拔条件，被由正排职越级提拔为正连职。

现在正连职已经满三年了。

他一直在盯着干部股长的位置，听说，已经在师团首长那里积极活动着。

第二个人选，就是师干部科的魏干事。

两个人共事过，他是杨文斌到干部部门工作的引路人。

按说，他已经是正连职满三年了，在师里继续干，调个副营职干事，不成问题。

只不过，在师里，是副营职非领导职务，而回到团里，则是领导职务，带长了。

魏干事若是当了股长，要工作有工作，要人品有人品，要能力有能力。杨文斌是心服口服。

第三个人选，当然就是杨文斌自己了。论学历，指挥丶学术双硕士研究生，论专业，从事过干部工作，有基层干部干部工作经验。论能力，刚参加完三军联合作战演习，参与导调组的工作，演习取得了圆满成功，其成绩是有目共睹。

作训股长却是去年才提拔的，在股长的位置上正干得风声水起，各级首长也都很认可，任职才一年，是不可能提拔的。

要想接他的位置，只好等明年了。

所以，军事指挥这个位置，是别指望了。

很快，在转业对象确定之后，各单位都报上来了干部接替对象。

447团上报的政治处副主任人选，果真是干部股长。

而干部股长的接替人选，都是常君。

而魏干事、杨文斌，团里却没有考虑。

接到各团上报的方案后，师政治部