第二一九章 责任，重于泰山 (1/1)

在安抚完家属不久，对于爆破亡人事故责任干部的处理结果也下来了。

工兵连连长，因工作作风不细，对本连战士管理教育不到位，对不落实制度的问题未及时纠正，对事故的发生负主要责任，经团党委研究，报师批准，给予工兵连连长降职处分，由正连职降为副连职，负责连长工作。

对于，在演示中负领导责任的副团长，给予严重警告处分。

政委在全团干部大会宣布干部处理决定的时候，其他干部心情却平复不下来。

心中感到一阵悲痛，颇有兔死狐悲之感。

当领导就意味着责任。当多大的官就有多大的责任，就得有多大的担当。这样的道理大家都知道，但是，真正责任需要自己担的时候，每个人的感受还是不一样的。

干得越多，出错的机率就越多。但是，也不能因为怕出错就不干工作了吧？绝大多数干部都是这样想。

几天之后，军区军交运输现场会，在师塔山综合训练基地，如期召开。

各演示分队，工作很到位，战场设置，很有特色，效果也非常好。

总之安全就好，如果没有中间，工兵连战士在炸点演示中被炸身亡的小插曲的话，这次活动真的一定是非常圆满。

现在有了这个插曲，大家都忍着不说，都在担心，都知道这件事情，对团队建设所带来的恶劣影响。

军区在今年年初，就确定了十个团队进行重点帮建任务，全师只有447团和高炮团两个团队被选中。

本来从年初到了现在，各帮建单位给团队投入了大量的资金，447团的营院整治，训练管理等都取得了丰硕的成果，如果没有这个意外，也许，军区帮建先进团这个荣誉，会落入囊中，唾手可得。

可是，现在因为出了这个插曲，也许一切就免谈了。

全团官兵的心情都不怎么好，精神都振奋不起来。

这件事也影响了团队的士气。

这段时间，杨文斌，由于在师作训科帮助工作，他得到了很多的锻炼。

首先他的视野开阔了。以前在团队的时候，他只知道，团里的一些事情，总感觉，世界上最好的部队，就是红军团了。有光荣的传统，有过硬的作风，有敢打敢拼的豪气，有听党指挥，英勇作战的战士。

可是，真的从师本级的角度，俯视部队的话，可以说，各团各在特色。

先说446团，也是有传统的老部队。面上的工作做得最好。真正深层次的问题，是花架子太多。一直以来，军区的迎外工作，基本上是由446团来担任的，因为只要有外军，兄弟部队来师里参观，师里总是安排446团进行接待，所以，四四六团是名符其实的二一六师对外的一面旗帜。

再说447团，传统浓厚，作风过硬，能干事，也能出事。一些硬的骨头，师里用的都是447团，只要交给它的任务，不管多硬的骨头，都能给啃下来，所以，师里往往把一些急难险重的任务，交给447团来完成！

装甲团，部队建设的基层一般，但是，因为有共和国名连----神枪手九连，它是全军的一面旗帜。所以，在装甲团，所有的工作都是以九连为中心在运转。因为，九连的一举一动，都牵动着师、集团军和军区首长的敏感的神经。

炮兵团，典型培养得好。他们，在外叫得响，不是因为找炮，而是把一个学雷锋标兵的典型，由战士培养成排长、连长、营长、团，一个人的进步带动了整个团的进步。

而高炮团，没有悠久的历史，没有什么特色工作，但是，反而是它，能够有时间认真落实各项规章制度，扎扎实实抓班子打基础，部队基础打得比较牢固。

师机关的干部，有的显得很精明，有的显得大智若愚，但每个人都深藏不露，袖里有乾坤。能从基层，一步一个脚印，逐级提拔到现任岗位上，每一个人都有不平凡经历和某一方面特殊的能力。

这绝对是总结出来的真理。

特别是在，师119的值班，真的锻炼人。

这个119，不再是火警电话，而是师作战值班室的代号。

本周，是作训科担负师119值班的任务，科长指派杨文斌参加。

师119值班室，一般情况下，都是两名参谋在里面一直值班，因为，如果一个参谋去接通知，另一个参谋还能值班。

由于是作战值班，每天要汇总上报，各团训练、战备、管理、政治、后勤、装备等内容的训练，此外，还要了解机关各部门的工作内容。然后每天汇总上报。

所以统计的大事，是首长参加的具体活动信息。”

每个连队每天，都做了些什么。

每天接收的上级通知，接受下级的请示，然后汇总，交给值班首长传阅。

同时，也要演习交通法规。

这些就是师119参谋每天的工作。

一顿三餐，当然也是在师119值班室时了。每顿饭，都要由通讯员到饭堂打了送过来。

晚上，要住在这条小屋子里呢。

每周一，师团大交班的时候，都在由作训参谋，在师团大交班会上，杨文斌报告了上周的值班情况。

“首先，值班首长，副政委；值班分队，447团坦克营。

上级首长机关来团活动情况：

本级首长