第一三四章 笨鸟先飞，对学员苗子的先期培训 (1/2)

师团政治机关干部集训，已经持续了一个多星期。

在此期间各团都组织了慰问，向集训队送来了，猪肉、鸡蛋、水果儿等等慰问品。

再过二天，集训就要结束了。在集训结束之前，师郝政委来到了集训队，他是来给集训队授课的。

看到郝政委进入了课堂，杨文斌心想：“也不知道三伯父，和郝政委的父母联系了没有？反正该牵的线，该搭的桥，自己都已经牵了、搭了，剩下的就是他们两个人的事情了。

大家对于郝政委的到来，很是意外。因为一般情况下，对各部门组织的集训，师政委是不用来参加的。毕竟啊，他是师主官，而这次集训也主要是，师政治部的副主任在这里组织的。

郝政委上课的题目是“对政治机关干部的几点要求”。

“总的讲，对政治机关的干部，有四点要求：一是要具有坚强的党性原则；二是要有良好的业务素质；三是要有高尚的职业道德的法律。

具体讲，要做到有坚强的党性原则，就要在思想上行动上与党中央保持高度一致，要有很强的原则性，要坚持实事求是的原则。

而要有良好的业务素质，则要求政治机关干部，一是要有调查研究的能力；二是要有文字语言的表达能力；三是要有按纲要指导基层的能力；四是要有办文办事的能力；五是要有使用现代传媒办公能力。

……”

在集训队上完了所有的课程，完成了所有的集训内容之后，师政治部副主任柳世军进行了集训工作总结，归纳出了几个特点，指出了几点不足，提出了几点希望。

“这次集训就有以下几个特点，一是各级领导重视，组织严密。二是内容丰富，方式灵活。三是学习热情高。四是加强集训管理，确保正规有序。五是保障有力到位，服务热情周到。

存在问题，一是集训的时间相对较短；二是落实制度还有不坚决的情况，熄灯有的单位总是很晚；三是还有喝酒的现象。

然后他又提了几点希望。一是希望抓好政治工作；二是希望深化四个教育；三是希望开展丰富多彩的主题文化活动；四是希望政治工作制度落实；五是希望规范开展科技大练兵工作；六是希望坚持从严治官，加强干部队伍建设；七是希望创造性地开展整治工作。

然后，各团来接集训队的车辆，已经到了，大家将自己的行李，搬到车里，也就结束了。

回到团里之后，干部股长叫杨文斌，起草一个通知，制定学员苗子培训计划。

大致内容，就是团里将在师组织集中培训之前，利用每周一三五的全天和周六的时间，组织学员苗子进行文化课的补习。

同时，要求杨文斌去和后勤处军需股联系，想借他们的司务长之家使用。

然后还需要，找一名排长，作为文化补习班的教员。平时在那里看着战士们学习，战士们有不明白的问题，可以给他们辅导。

“文化教员咋选呢？”，杨文斌想，“还是选那些超编的，而且还要有文化，能够辅导学员苗子们学习的，得有一定的文化基础的才行。”

这几个条件，一综合，剩下的也没几个人了。

进入杨文斌视野的，有两个人，一个是坦克一连的排长厉刚，另一个是榴炮二连的排长杨乾。

在向首长提出正式建议之前，杨文斌，先私下征求了两个人的意见。

杨乾说他这段时间要休假，不方便做这些工作。

而厉刚则是坚决要求做这项工作，他说：“正好儿我自己要参加研究生考试，连队训练任务比较重，学习时间比较少，慢慢倒可以利用这个给学员苗子，进行文化补习的时间，自己也看一下书。”

看到厉刚是这个一个态度，杨文斌很是高兴，他回来就将情况向干部股长进行了汇报。然后建议，让厉刚担任学苗子集训队的教员。

然后，杨文斌起草了一个学员苗子培训计划。

培训的目的，是利用部分正课时间和业余时间，提高团队学员苗子的文化素质和理论素质。

培训的时间是每周的一三五全天，以及周六全天。

地点在团里的司务长之家。

由坦克一连副连职排长厉刚担任文化培训班的学员，

文化培训班，各营连机关，“要保证每名学员苗子的学习时间，以提高学员苗子的文化成绩。报名参加培训班的学员，有事必须向干部请假。干部股不定时的抽查学员苗子培训班的在位情况，发现不请假又没回连队的，取消其参加文化培训班的资格。”

通知下到各营连之后，杨文兵和后勤处军需股协调了司务长之家的的场地问题，从军需股要来了司务长之家的钥匙。

在准备工作做完了之后，杨文斌打了个阅批件，由主任阅示之后，报团长、政委同意后，再找司令部、后勤处、装备处的首长签字。

然后，杨文斌下发了正式通知。要求，下周一早七点半开始，进行正式集训。

集训开始那天上午，干部股长参加了学员苗子的文化补习班的开班仪式。

干部股长首先讲了：“文化补习班的重要意义。

“它为我团报名的学员苗子，提供更多的学习时间，从而有利于，提高自己报考军队院校文化基础。”

同时他也强调了，组织此次文化学习班的不容易。

团里对文化培训工作的重视，今年的训练任务这么重，团里还能抽出时间