NO.107 才没有那什么呢！ (1/2)

奸商的建议很简单，利用他的渠道，先整上一批地下人士投入轮回空间搞建设。

这完全不用担心人口失踪引发社会安定性的问题，而且只要出上几个好苗子就是大赚，就算没出苗子，也增大了轮回者基数不是么。

对于这个建议，沈诸既没有赞许也没有反对。地下人士说白了也就是三教九流居多，和他在魔都抓到的小白鼠质量其实差也不多。

但现阶段嘛，有就不错了。

于是他抛出100枚印记丢给奸商去操作。

这一百人和之前的小白鼠混在一起，提升准轮回者的基数，隔三差五整几个丢去小型任务世界，心情好直接上大型……当然，小黑屋实验也是不会停滴。

……

这次商谈便以此而告终，游戏项目继续搁置。

不过轮回科技却是要继续发展，这是沈诸在现世的根本，没有现世的支持，轮回空间的发展速度将会降低一个档次。

原因很简单，钱是个好东西，有了钱，更多事情就能搬到台面上来做。

于是沈诸大手一挥，把发展轮回科技这件事交给奸商来搞定。至于他自己嘛，当个甩手掌柜就好，反正奸商不会也不可能坑他。

当然，也不是说接下来沈诸就什么都不干了，他还有别的事情要做。

轮回科技的管理他是甩手了，但建设却需要他来进行，说白了就是科研人员的培养。

这里指的是真正意义上的科研人员，而不是经不起仔细推敲的演员，一个要改变世界的科技公司，还是得有一支拿得出手的科研团队才行。

所以，沈诸把近期的任务世界启动计划交给轮回来搞定，而他则是来到那个科技树点歪了的低科世界。

这边的土著角色都是经过轮回推衍而生成出来，在某种意义上来说，他们其实也是鲜活的人类，而他们中的科研人才，则是沈诸此行的目标。

他要在这边招募一支科研团队，然后用类似于夺舍的方法，让他们来到现世……就和邱文燕一样，只不过一支团队全部过来，所需要的轮回之力实在过于庞大。

因此，他必须先在这边和他们相处一段时间，建立不错的忠诚之后，再行实施转移计划，这样可以省下相当大的一笔轮回之力。

毕竟在整个转移计划中，轮回之力最主要的花销，就是在忠诚烙印这一个环节，这是沈诸这段时间琢磨出来的。

先说邱文燕的事，如果不需要忠诚烙印的话，轮回之力消耗可以降低至少三分之一。

再拿奸商来说，虽然说正式烙印的时候消耗仍旧很大，但却是比一开始的时候少了那么一些，究其原因，还是因为奸商有加入这“神秘团队”的心思。

再推及鬼手八的忠诚烙印消耗，可以说他的命都是沈诸给救回来的，这消耗能不低么？

如此一想，沈诸觉得自己似乎是抓住了其中的关键，于是就找轮回进行求证。

轮回给出了肯定回答，并且又把那份太长不看的条款抛了出来：“这上边的第1743条，1942条，5481条，10086条，所说的就是你问的情况。”

沈诸：“……”

我特么看得过来么？就算全部看完一遍，我特么记得住几条？

好吧，还是偷懒惹的祸。

……

至于说这支科研团队在现世的宿体，这个同样是交由奸商来完成。

奸商认为这群人的身份必须得要在一定程度上经得起推敲才行，像邱文燕的身份转变，实在是跨度太大，令人匪夷所思。

所以这个担子就继续压在了奸商头上，好在暂时还不急着要这批宿体，他有两三个月的时间来准备出第一个宿体。

是的，只是第一个。

转移计划并不是整只科研团队同时进行，而是一个一个慢慢来，毕竟这涉及到了轮回之力的可持续发展。

至于鬼手八，由于身负轮回任务，只能是老老实实继续读书……还是那句话，就当找回青春了。

反正有什么事需要的话，沈诸随时都可以把他弄出来。而需要商讨什么的话，在哪商讨不是商讨？

而沈诸则相对悠闲一些，他花了点轮回能量，成为了一个在低科世界中处于中上水平的工作室老总，接下来只需要培养员工忠诚度就好。

这事急不来，并不是说你给他们升职加薪提高福利就能搞定……御下之术可是一门精深的学问，还好有鬼手八这个老家伙在后边出某划策，不然沈诸还真搞不定。

……

两个月的时间匆匆而过，在轮回的自动运转之下，又开启了数十次任务。任务世界也变得多元化起来，现在已经推衍完善了17个任务世界……对此沈诸表示，全部写出来都够写完一本无限流了。

随着轮回任务的不断开启，轮回者数量已然增加到113个，不过目前都还处于新人阶段，不知道对方轮回者编号的话，都没办法碰面。

同时，轮回小队也如雨后春笋般冒了出来。

蝎子小队目前有8人，几个新加入4人是他出任资深者的那场任务当中表现不错的新人，但并不包括瑜昕春那个胆大包天客串资深者的家伙。

在那场天龙世界中，由始至终只有瑜昕春一个“资深者”，任务结束之后，他就寻思着成立一个小队，不过在招揽蝎子的时候就碰了一鼻子灰。很快他蛋疼的发现，表现好的四个新人都跟着蝎子混去了。

接着他索性不再招揽谁，而是决定把忽悠进行到底，活过接下来的两