第十一章 高级船员 下 (2/2)

“你的合同预期我都能满足，不知道你还有什么其他要求？”潘文多此一举的问了一句，却是由于光头马修要求的待遇相对他那张执照实在有点低，即便现在还是玩家没扩散出来的阶段，也低过头了。

“你好……好像是个不……不错的指挥官。”马修说话的节奏并不是结巴，而是好像很长时间没开过口的感觉，“我需要一个能……能更好锻炼自己的岗位。如果你只有一艘护卫舰，我……我只能说抱歉。”

意思是要更快的获得经验值？

npc们获取经验的渠道除了抓着玩家海扁，和真正的人一样需要各种资料和实践工作，就技师长而言，指挥技师们对舰船、设备进行维修和保养就是不错的途径。

“那很好，我正好还有一艘莱特ad03b型的护卫舰，暂时还没有安排技师长，以后也许还有其他船，它们回港后的保养工作都可以交给你管理。”在外空间时是不能有技师总管的，否则通讯安全就是一**烦。

马修的话不多，直接伸出带着个人电脑的左臂：“那……签合同吧。”

不过潘文却摇摇头，询问到：“如果我希望能长时间合作，签约金和薪水你想要多少？”

一般的状况在提升合同年限时，被雇佣方会自然的要求更高的薪水和年薪，它不会太离谱，会考虑到基础时限合同后的身价进行平均化。可惜，顶级的npc们不是一个模子出来的。

“两年，已经很长了。”马修语气平静的阐述着事实。

潘文可不那么看，随便回港折腾一下就有可能消耗掉十来天的大银河时代里，哪怕为了迁就玩家某些方面节奏较快，两年也算不上太长。

还好，他还有对付技师们的杀手锏。

他开口说了个惊悚的消息：“我手上有‘雷神’。”

原本显得有些漫不经心的马修瞪大眼睛，嘴巴张开，差一点口水就要流到胡子上。

看到对方的的样子，潘文露出一个微笑，在护臂个人电脑上按了几下，弹出一个复层的悬浮画面——他自己的旗舰级战舰掌握执照以及此时还在第四港区30号船坞的某物。

“很显然，以后我还会有更多的‘雷神’。”

“雷神”是海盗中的黑话，指的是别人家实验室生产走私出来的武器或设备，讲的直白一些，到了玩家手上，就属于人人拼抢的神器！原本的潘文是个新手boss，他船上有“雷神”并不奇怪，也就是之前一直在破损船机库中的“货物”。

他手中的“雷神”是磁脉冲近防炮，实验室编号t－ose2116。与一般正常的速射电磁近防武器完全不同，磁能脉冲近防炮t－ose2116的作用更类似诱饵弹抛射器，属于面防御武器，以护卫舰的大小，总共三台就无需其他类型近防武器了，它能破坏绝大部分导弹、炸弹型武器，也可以对光束型、粒子型武器进行一定程度的扭曲，缺点是比较耗能量，有效射程与电磁近防炮也没法比。

对于身为技师长的马修，“雷神”的安装与调试无疑是他获取大量经验值的最佳渠道。

“三年，你要保证至少还有一台‘雷神’交给我调试。”

马修作出了让步。只是这距离潘文希望的最长时间的五年期合同还有些距离。

他明白不可能事事完美无缺，特别对象是马修这样的顶级人才，光有钱是没用的。

“可以，不过假如我能拿到更多‘雷神’交给你调试，是不是应该拥有优先续约权？”

“你说的对，但是续约的薪水不……不能低于当时的平均出价。”这也是理所当然的，为了避免人为炒作，一般都不会以最高出价做参考。

于是，一个拥有旗舰级执照的船员到手！

签约金？马修并没有额外的要求，竟然和两年期合同一样只要300星币，即使他仅仅是技师长，且只有一个主执照，该价位也几乎等于白捡。等玩家开始踏足此地，想再弄到这个级别的人才，价格至少也得翻个几十翻，更大的可能是这些旗舰级npc早已经全部名花有主，玩家们只能去活捉boss才能获得。

潘文占了大便宜，薪水方面也不吝啬，合同内薪水提高了50达到150星币。数字还是不多，可他毕竟只有一个初级的主执照，自然不能与高级领航员苏清那一大串价值证明相比。

这样就算是完成了出发前全部的人员工作，只剩下港口里一些杂务而已。

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