第三九六章 企业文化 (1/2)

员工培训教室，谭晶在做新进人员入职培训，红色桌布的讲台，墙上正在投影“公司简介”。

公司是一家专门从事移动电子通信设备及相关零部件制造/加工和销售于一体的高科技外资企业，也是华南手机生产基地的龙头企业。公司位于河州市高新技术开发区，投资总额为1亿美元，公司拥有150亩的现代化工业厂房及娱乐休闲场所，厂内环境优美，购物方便，各项配套设施齐全。公司的主要产品是通讯终端产品及其零部件包括移动电话和配件。工业园内设有移动电话组装工厂，自动贴片工厂，模具和注塑、喷涂、装配、五金、真空镀膜工厂。公司内的移动电话组装生产线、自动贴片设备、模具和注塑、喷涂、装配、五金、真空电镀及研发中心的实验设备都是业界最先进的设备，而且达到了行业内的先进水平。整个工业园的设计产能是5000万台/年移动电话机。

公司致力于向全球用户提供易于使用的先进无线通信产品和技术解决方案，公司的核心价值观为：“造一流产品，育卓越团队”，奉行“创新、敬业，超越”的企业精神，以及“拼搏奉献”的企业作风，遵循“诚实守信、合作共赢”的道德规范和行为准则，以超前的观念和行动，主动认识和培育市场，形成了一种全新的经营理念和管理机制。公司以市场为先导，不断开拓海外市场，品牌合作伙伴遍及世界各地，为公司的国际化打下了坚实的基础……”

下面的学员聚精会神地听讲，田苞、周工、徐工三人坐在一起。

谭晶：“下面进入医药健康的课程，请医务室的王医生给大家讲解……大家欢迎！”

在一片噼噼啪啪的掌声中，一位富态的中年妇女，身着白大褂，走上讲台，手执可以遥控幻灯的电子教鞭，煞有介事地滔滔不绝：“各位新同事，我们医务室的医生都是有资质的，不是外面诊所那样，不可信任，大家不要听信谣言，当然，因为条件简陋，只能开药，不输液……”

“只管赚钱，不管服务，这哪是医生？明明就是骗钱的，比外面的药店价格贵了2倍不止，昨天我感冒买了一盒药，收了我30元，外面才卖10元不到……”徐工朝伙伴们私语、嘀咕。

在徐工旁边，坐了一位与徐工年龄相仿，25岁左右，新招做qc组长的戴眼镜的女孩。

女孩问：“你怎么知道？”

“早3年前，我在里面做过员工，听说这里发展了，现在回来重新进厂，面试车间管理的时候，人事文员推荐我应聘品质工程师，所以我就被祁经理招进来了……说是做sqe管供应商来料那一块。”

女孩：“好啊，有很多好处的，我好羡慕呀……”

周工：“哪有那么容易，送货的供应商都是有关系的，你敢动谁？这不比那些外企企业，这碗饭没那么好吃的，再说，现在管来料的可是叶非，他是魏总监的人，祁经理敢动吗？”

田苞在聚精会神地听培训，徐工拍对方的肩膀：“田苞，一个拉皮条的，挂羊头卖狗肉，有什么好听的……咱们还是想想对策吧！”

田苞：“不会吧，你什么都会做，在这儿是很合适的，大有用武之地，不像我，反正什么也不会做，做什么也无所谓……”

“你姐夫是祁经理，当然高枕无忧啦……我不知道能不能度过试用期，早知道这儿这么复杂，我就不来了，搞得现在骑虎难下，早晚都是做不下去的。”周工挪揄。

徐工：“你二人太悲观了，别人还不是一个人？凭什么他们能做，咱们就不能做了？越是不要我做，我就越要坚持，不让他们得意……”

上面培训，下面开小会，中年妇女离开了，谭晶继续接着安排了一个小小的节目，就是让学员们两两相对，互相介绍自己和对方。

女孩和徐工一组，此刻，谭晶把麦克风递给女孩。

“我给，品质部的工程师，徐工，他以前在车间做过流水线员工……”女孩和徐工相对而视，侃侃而谈，不管对方的脸色，阴沉无比。

徐工心里嘀咕：“这女孩咋这样呀？这不是把我老底揭开见光了吗？悔不该满嘴跑火车啊……”

很快，徐工镇静下来，接过女孩的麦克风，含笑回应：“我也给大家介绍眼前的美女……车间的qc组长，以后车间的品质问题可以找她哦。”

看来，人际关系不好处呀？这跟女孩打交道的经验，徐工远没有找工作那么得心应手，总是疲于应付，但再怎么艰难，徐工都想挑战自己，这次为了进公司，徐工颇下了一番心思，找关系，一位曾经做过自己领班的女孩升职了，成为了制造部门的经理助理，就在准备应聘组长成功的这一刻，被一条管理规章制度卡住了。

公司规定，凡是以前在车间做过员工的，只能在离职3个月后重新招聘入厂，只能做普通员工，不能做车间管理，但其它部门不限。

这一耽搁，徐工延误了一段时间，再次投简历面试sqe供应商品质工程师，一举面试成功，没想到，好不容易进到里面，却遇上一个无法避免的问题，将面对一场新的挑战。

旧的不去新的不来，徐工凭什么能挑战他人？

品质部办公室，重新布置了一番，两条办公桌，每条3张办公桌，靠实验室玻璃窗一边，从头到尾为空桌、郭亨、家凤，另一条则为空桌、品质文员、祁经理；祁经理端坐在办公桌，田苞、周工、徐工三人