第173章 选择困难症 (2/2)

还不如旁敲侧击的问一些其他的东西比较的好。这个时候他索性不再问关于袁瑞英的事情，而是问起了他们班上的事情。

如果让陪着袁瑞英过来的妈妈知道他们竟然在说这个的话，肯定会将沈曦骂死。

自己一个小时给了这么多钱，不是为了让他们来聊天的。

沈曦的东拉西扯让袁瑞英果然是放松了很多，毕竟，沈曦可是专业人士，对于这样的忻娘来说，还真的是没有多大的抵抗力。

听到她说起班上的趣事的时候，沈曦也是可以感觉到对方放松了许多，但是，他也没有急于求成，如果这个时候就直接的谈起这个的话说不定就会功亏一篑了，所以，他还是继续的问起一些其他的情况。

当然，这些都不是漫无目的的，因为从这些情况沈曦也知道了袁瑞英在她的朋友里面，平时是一个什么角色。

对于很多的人来说，在自己的朋友那里，起到的作用，就是她性格的最基本的体现。

有一些性格比较的强势，同时又具有领导能力的人，很容易就会成为一个团队的中心，可是，另外一些人则是能够出主意，却只能是将选择的权力交给领头的人，这样的人他们就是比较的优柔寡断。

就像是以前的“房谋杜断”一样，两个人的性格不同，造成他们的作用也是不一样。

而在一个团队里面，还有跟领头的人混的人，他们通常都是对领头的人是无条件的相信，他们做出的任何决定，都会非常的遵守。这也保证了一个团队能够持续的稳定下去。

当然，打酱油的人才是普遍的，在一个团队里，这样的人是最多的，虽然看上去他们什么能力都没有，但是，缺了这些人的话，就没有办法维持了。

而且，在一个团队里面，还会有一些唱反调的人。

这样的人也许不会适时地站出来，但是，他们的心中却是不一定服从领导的。

这样的团体，大概就是一个小圈子会哟的几类人。

而现在的袁瑞英她们就是这样的，几个好朋友里面，袁瑞英就是最多出出主意，却是从来不会做决定的。

对于这样的性格，她自己其实是非常讨厌的。

但是，如果光只是这样的话，哪怕是以后选择一个不需要做决定的工作也是不错的，可是现在都已经是严重的影响到了她的学习了，这就是非常大的问题了。

知道这样的情况，沈曦也是暗自点头。

从袁瑞英的情况来看，她本人是非常的聪明的，要不然的话，才团队里面，也不会经常让她来出主意了，可是，这个选择困难的毛病，却是完全的限制了她。

当然，最严重的还是考试时候出现的这样的情况，这个确实是最麻烦的事情。

他想了想，说道，“那你能够确定你第一次出现这样的问题，是在什么时候吗？大概是上几年级的时候？”

对于这样的情况，就只有通过催眠来具体的了解了，沈曦也是只有采用这样的方式。不过，袁瑞英还不知道这样的情况，所以也是仔细地想了想，说道，“应该是我初一的时候，好像是上学期。”

沈曦估计，她是不知道自己能够做催眠的，不然的话，肯定不会选择告诉自己的。