第八百五十四章 幸福烦恼 (1/2)

刘小兰过年回家了，给两位老人买了一些衣服和补品，还有给两个孩子以及大军都买了礼物，也没忘记娘家。

这一通买，花费可不少，以前肯定要落埋怨，可现在无论是老人还是大军，都是笑眯眯的合不拢嘴。

她在红枫的宿管部，尽管只是工作了几个月的时间，但表现优异，工资加上奖金，仅仅是半年的时间，就带来了好几万的收入。

这些钱，她自己留了一部分，其余的都交给了大军。

这可让大军乐坏了，以前家里虽然不至于揭不开锅，但压力还是非常大的，两位老人的生活开支还是其次，大头在医疗保健，还有两个孩子的上学的问题上。

两个孩子如今已经是高二了，还有一年多的时间就要高考，按照两人的成绩，重点大学没指望，但一本的话，努力一下还是有希望的。

两个小孩都是好苗子，也很懂事，以前因为家里没钱，受了不少委屈，虽然也理解，但与父母的关系也不冷不热。

大军努力在工地上干活，攒钱准备两个孩子的大学费用，家里由刘小兰照顾，工地上做的再多，也经不住这般开销。

如今好了，刘小兰给家里开源，大军的担子一下减轻了很多，孩子们也没了金钱压力，关系好了不少。

前阵子大军的工地停工了，听说是大老板宋家鑫出了什么事，换做以前，大军肯定又要外出找工作，不能在家吃干饭。

可现在，他一边在县城里做些零活，一边陪陪孩子，根本不用着急。他媳妇争气啊，刚进厂就寄钱过来了。

在红枫工厂的宿管部内，刘小兰签署的是正式合同工，工资最低也有四五千，表现优异的还有奖励，加上半年奖，她一个月的工资都有近一万块了。

这还不算，因为她懂计算机，又经过了工厂的培训，两个月之后，贡献榜提前为她开放，三个月后，她直接被提拔为宿管部的副主任。掌管新建成的三栋宿舍楼，十二位宿管员。

成为副主任后，她的待遇进一步提高，元旦之后，她一个月甚至拿到了两万多，尽管里面有一部分是奖金，但也足够让她欣喜若狂。

按照现在的月薪计算，她年薪都突破二十万了。

年薪二十万啊，即便是大军一年来在工地上累死累活都赚不到。

光明的前景，让她毫不犹豫的打定主意留下来，她工作认真，态度积极，待人又宽厚，公平讲理，受到了很多的称赞，年终考评的时候，又得到了一笔奖励，让所有人都侧目。

过年回家，她整个人都感觉轻飘飘的，第一次觉得人生这么美好，第一次觉得自己实现了人生的价值。

除了这些，她很细心的感受到自己在家里的地位提升了，大军也不朝她嚷嚷，两位老人对她也满意了。

一切的一切，都让她感到非常的幸福。

但现在，她有了一件烦心事，实际上这件事，老早就在她心里发酵，从年前到年后，她都藏在心里没说出来。

她是一位有追求的女人，尽管已经四十多岁，但她并不服老，宿舍里的一群小姑娘，没事就拉着她去做保养，精心打扮一下，她觉得自己并不输于人。

正是这种不服输的精神，让她能在短时间内干的有声有色。

也是这种干劲，让她起了一些心思。

她听说，公司的正式员工，在房子的问题上有高福利，甚至能免费得到一套百多平米的房子。

这就让她动了心思，她也是厂里的正式员工，她也想要房子。

她想把一家人都接过来，在安江市定居。

星城尽管越来越发达，但地域受到限制，只是一个小县城，无论是教育还是其他方面，都不能和正在高速发展的安江市相提并论。

最重要的是，她现在常年在工厂上班，如果能在这边定居，那么对家庭也有好处，也能照顾道大军的生活。

可这个想法是好的，但她却没敢说出来。

首先，得顾虑两位老人，大军是个孝顺的，肯定不会抛弃父母，如果定居安江，还不知道两位老人肯不肯。

其次，两个孩子读高二，如果定居安江，他们怎么办？安江这边由好的学校，可以接受转校生么？转校对两个孩子又影响么？

还有就是户籍问题，这些都需要逐一解决。

所以，在没有明确信息之前，她并不打算告诉大军，但并不妨碍她做一些准备，比如了解一些相关信息。

这天她轮休，趁着有时间，她来到了红枫公司询问一些事情。

“刘主任，根据您的情况，我们核实了一下，的确符合咱们公司的福利标准，可以获得一套商品房，不过却并不是免费的。”

公司大楼的三层，人事部的一位职员拿着资料对刘小兰道：“主要是刘主任的工作时间，没有达到公司的标准，不过您是签订了正式员工合约，加上表现优异，考评合格，最重要的是贡献榜上有名。”

“所以，您可以向公司申请折扣房，也就是说公司根据您的表现，可以折价向你出售，这其中有几点需要您注意。那就是房屋越大，您享受的折扣就越低。”

“比如单人公寓，按照您目前的情况，可以享用三折优惠，也就是说，你可以用七折的价钱买下。”

“除此之外，还有五十平的夫妻房，八十平的住宿房……”

刘小兰听的非常仔细，不懂的地方还会详细的询问。

按照她的想法，是全家都搬过来