第二八四章 ：退出董事长的位子 (2/2)

经过这么段时间的磨合，虽说这个家伙在公司里日常行为依旧嚣张得让人难以接受，不过大家对于他的存在已经表示习惯了。此时，陡然间听他说要变卖股份，所有的人都是大吃一惊。

以在座各位的实力，恐怕除了安冰伟和这位神秘的林玉霞之外，没有一个人有实力来购买苏国安的股份。安冰伟的股本被抵押，短期内弄出来是不可能的事情了。所以，若要参加购买的话，恐怕也只有林玉霞了。

一向以来，林玉霞对众人都是以前辈尊称，并且做什么事情为别人都考虑得非常周到。所以，如果她要参加购买股本的话，大伙们都表示绝对的认同。

“这个……”林玉霞也感到有些为难，“要知道，目前我的闲置资金还法收购苏董事的股本。不过我很好奇，苏董事进入大华不久，为何这么短的时间就要急着退出呢？”

“原因很简单，我对大华已经不看好了。”苏国安说的很潇洒，“你们也知道，我是成飞集团汽车事业部的总裁，属于成飞集团的一个子公司，日常运作都是独立运营，自负盈亏的。”

“所以呢？”林玉霞皱眉聆听，一旁的安冰伟却暗暗哼了一声：虚伪！

“这么多年来，我们汽车事业部虽然有所起色，但却一直没办法打入wh市市场。所以不得已之下，我们才想着要合作。”苏国安微笑着，“大华公司是wh市最大的汽车销售集团，当初我们加入大华的时候也是看中大华的实力。不过这段时间以来，对于大华的表现，我表示非常的失望。”

与苏国安所管辖的公司不同，大华公司属于一个成熟的集团，目前各个部门之间都是独立运作，每个岗位做好各自岗位的事情，网络部权干涉销售，而销售部对于网络部也没有丝毫建议权利。

这样做的结果固然提高工作中各个环节的效率，并且有效阻止员工了解公司秘密，但环节之间的脱节，使得后期各部门之间的工作行程相互制约，反而制约了大华的进一步发展。

目前，在这种制度下，大华公司已经行程了冗员现象。非但如此，整个团队在福利制度下，慢慢有着“养老”的倾向，团队的竞争力下滑的非常厉害。

安冰伟不是不知道这种结果的弊端，也不是没想过改革。不过由于公司是股份制的，对于他的改革建议，一些小股东总是投反对意见，这就致使改革胎死腹中。

“安马公司才多大一个公司？要知道，安马公司的硬件实力比大华公司要差远了。虽说是二手车公司，但其未来极有可能发展成为大华强有力的竞争对手。”苏国安皱眉，慷慨激昂地说着，“在这种恶劣环境下，安冰伟先生的所有资产由处于冻结状态，那么我就不得不为自己的资产表示担心了。”

“苏董事，你这话到底是什么意思？”安冰伟哼了一声，随即忍不住站起来，“谁不知道，安马公司实际上是你苏国安控制的？你到底有什么阴谋？”

本来，在没有找到确切证据之前，安冰伟还不想将这件事情说出来。不过此时，在对方的一再煽动下，其他九个股东也慢慢被其说服。

要知道，大华公司第二大股东申请股本变动却变更不了，后果将会是什么？那将让目前的大华，直接面临破产的危险。如果自己再保持沉默的话，那么后果恐怕极不堪设想。

“别以为我不知道，今天的会议全部都是你一手操控，你的目的就是将我驱逐下台，然后自己取而代之，成为大华公司的董事长对不对？”安冰伟厉声说着。

苏国安耸耸肩：“对于董事长谁来做，我并不介意，我是个生意人，只介意自己的资产是否保值升值，我可不想将我们汽车事业部的钱挪用到大华来！不过如果董事长不是你的话，我愿意继续观察大华一阵。”

这话说的很嚣张，很直接地将他心中的想法说出来他只要安冰伟下台。

“安冰伟先生，我们一直决定了，举林玉霞女士为我们的董事长！”就在这个时候，除安冰伟和苏国安以及林玉霞之外，其他八只手都齐刷刷地举起来。

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