第九百三十二章 浑身解数 (1/2)

朱代东负责交接工作办公室，政法机关的企业统计、移交，当然是由钱振武负责。对于政法机关下属的企业，钱振武觉得都可以严格按照z的政策进行移交。但是唯有国龙大酒店，这是属于政法委自己办的企业，而且这也是为政法委提供经费支出最多的一家企业，如果就这么移交，那实在太可惜了。

政法机关不再从事经商活动的实施方案，钱振武也认真研究了许多，并且还在政法委开了好几个开会，专门讨论这个方案。当然，名义上讨论如何更好的实施这个方案，可是实际上，却是如何从这个方案里，找到破解之道。

经过仔细研究、认真分析，钱振武终于发现，在实施方案中，对于一些企业，还是可以保留的。也就是说，这次的实施方案并不是一刀切。谁要被“刀下留情”，必须找准切入点。在实施方案中提到，政法机关及其所属单位办的下列企业，可以适当保留：一、机关服务中心和事业单位后勤部门办的主要为后勤保障服务的企业；二、政法系统院校、科研单位办的与教学、科研业务相关的企业；三、其他具有du li法人资格的事业单位(报社、出版社、杂志社等)办的与自身业务相关的企业。

钱振武准备让国龙大酒店往第一条上靠，国龙大酒店原本就是政法委办公室主管，为保障政法委正常工作的服务xing企业。而且钱振武也研究了保留企业的程序：地方政法机关拟保留的企业，必须分别报经省、人民z部队政法机关不再从事经商活动工作领导小组审批。楚都市也有这样的领导小组，由元骞振担任组长，孙剑佛、朱代东还有他自己，都是副组长。

至于保留企业不得冠以政法机关名称，不得利用政法机关的权力和影响从事经商活动。保留企业要加强财务管理，实行du li核算，主管部门不得从保留企业提取或报销费用。在保留企业任职的人员，不得同时兼任机关行政职务，其工资、福利待遇只能享受一头。等等，完全可以想办法解决的，只要能保留，这些都不成问题。

可是政法委提出来的申请，被朱代东驳回了，原因很简单，国龙大酒店不符合保留企业的条件。

虽然钱振武很想迅速跟朱代东拉近关系，在这件事上，他与达成一致意见。但是现在朱代东态度鲜明的指出，国龙大酒店不符合保留企业的条件，这让钱振武很郁闷。

“钱书记，其实还有个办法可以让国龙大酒店留下来。”武邦致最近也一直地在研究这个问题，既然用“机关服务中心和事业单位后勤部门办的主要为后勤保障服务的企业”，这一条朱代东不批准的话，那还是有另外的办法的。

“哦，说说看。”钱振武现在对任何关于这方面的事情，都很感兴趣。

“根据实施办法中，对于特殊企业的处理办法的规定，如果是为安置干jing家属、子女的企业，是可以保留的。”武邦致笑吟吟的说道。

国龙大酒店还确实安置了一部分干jing的家属和子女，如果真有这一条的话，相必朱代东应该无话可说了吧？钱振武马上仔细的翻阅政法机关不再从事经商活动实施方案的文件，武邦致现在对于这份文件，也快到了倒背如流的地步。他很快就找到了这个条款，钱振武一看，还确如武邦致所说。但是他看完之后，又叹了口气。

“地处边远、偏僻地区的监狱、劳教所为安置干jing家属、子女就业的企业，可以保留。我们是地处边远么？楚都市是偏僻地区？我们安置的是监狱、劳教所的干jing家属和子女？”钱振武说道，朱代东可不能能糊弄的主，这样的事根本就瞒不过他。而且钱振武怀疑，市里的事，根本就不可能瞒得过他。之所以朱代东对有些事情佯装不知，根本就是他装糊涂虫罢了。

“钱书记，楚都当然不能说是地处边远和偏僻地区，但是谁也没有规定，边远地区的监狱、劳教所的干jing家属和子女，就能在楚都的企业里上班嘛。”武邦致笑吟吟的说道，对于可能出现的情况，他已经考虑的很清楚了。只有这样，才能让朱代东无话可说。当然，如果能争取朱代东的谅解，这件事也无需费那么大的劲。

“想要让交接工作办公室同意国龙大酒店属于可以保留的企业，必须要做到滴水不漏。”钱振武缓缓的说道。

“据我所知，楚都县和丰宁市有需要解决的干jing家属和子女，至少在二百人以上。”武邦致微笑着说，对于楚都县和丰宁市来说，他们为了解决当地干jing家属和子女的工作问题，也是伤透了脑筋。如果这次能借这个机会，既让他们安置了工作，又解决了国龙大酒店去留的问题，那才是真正的双赢。

“这需要做的工作，可就太多了。”钱振武眼睛一亮，但很快又黯然神伤，国龙大酒店有二百多名工作人员，而这些工作人员，大部分都是政法委工作人员的家属、亲戚甚至是一些关系户。现在为了让国龙大酒店能够留下来，这些人必须全部劝退，同时得让芙蓉县和丰宁市的干jing家属和子女来工作，光是培训这些人，就得一二个月的时间。

何况你砸了现在这些人的饭碗，谁知道这些人会不会去举报？一张信封加张两毛钱的邮票，就能把信送到纪检部门的手中。钱振武虽然很想留下国龙大酒店，可是他却不想因此而触犯党纪国法。他是政法委书记，如果他犯法，只要一经查实，哪怕就是有