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第二百七十一章 改革需要有人牺牲! (1/2)

文/可大可小
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朱代东要找出工人集会的组织者、领导者,但他这个念头刚刚升起,马上就熄灭。现在的情况,就像一堆在烈i下暴晒着的干柴,而且干柴之上还浇满了汽油,只要一点火星,马上就会燃起滔天大火。

哪怕只是随便抓一名工人,都会燃起火星,何况是抓他们的领头羊?那不异于拿着一把喷火枪,朝着这堆洒了汽油的干柴喷she一样。现在这里朱代东可不是老大,他最多算只小虾米。一切得依靠组织、相信组织、服从组织。

而组织在哪里?对现在的朱代东而言,组织就在离他几十米远的市z fu大院里。朱代东跟曹长宽是在几名武jing的护送下,才安然到达市府里。在市z fu的会议室里,除了市委市z fu的主要领导外,各个县市的领导的都到齐。

朱代东到的时候,马上就有人给他送了一份相关材料给他,直到此时,朱代东才算明白了事情的原委。

从九零开始,当时的市委市z政策对沙常产业经济进行战略调整,盘活经济。而市z fu也出台一系列措施大力扶持私有制经济,并给予沿海地区的外资进入沙常投资以优惠政策。从九零年开始沙常市内的私营企业如雨后c fu出面大力扶植民营企业家,鼓励放手大干。

这些政策确实取得了很好的效益,但由于当时私企还是刚刚发展,在很多方面没有跟国企竞争的优势,国营企业没有感到任何的压力。相反刚刚兴起的私营工厂由于劳动市场上的zi you工人数量过少,因为那时国营工人还是有“铁饭碗”的终身保障,私企主们一直抱怨企业不能扩大生产规模。为了提高效率,促进改革,沙常市z fu宣布废除对工人子女的分配工作政策,实行企业与工人的双向选择,深化建设zi you劳动力市场。

当时市z fu经济政策主要是为将来进一步的国企改革铺路,而从去年开始,沙常市正式制定了改革方案,并且经由省z fu批准。雨花县当时也开始对县属国有企业进行改制,朱代东就是在那个时候调来县里的。

国企改制正式在全市实施!

z fu也大力宣传“下岗分流,zi you经济”的好处。当时市里的电视报纸广播里,报道最多的都是对国有制经济弊端的批判,例如:“国有制经济没有竞争优势!”,“国营企业工人由于拥有长期合同,工作消极!”,“国营企业给国家拖后腿”,“国营企业效率极低长期严重负债”。

以市场经济取代计划经济,以私有制取代公有制,这些都是必须要走的历程。而在这些过程中,作为这些国有企业的主人,原来的主人:工人阶级,感受到的痛苦最为明显。国有企业的这种转型期分娩的一时痛苦是难免的,这也是为新生命诞生所必须付出的代价!

而今年,改革的触角伸到了军工企业,而今天来的这些工人,主要来自这些军工企业的下岗工人。沙常市有好些大型军工企业,比如原来的三四六七九兵工厂,主要生产高she炮和舰船上的海炮,在80年代开始生产民品产品摩托车。但由于销售和某些质量问题,民用产品的摩托车销量并不大,几乎是从刚开始生产就亏损,一直到现在。

改制主要就是针对民品,宣布民品与军工脱离,民品破产,厂内民品车间的工人均被下岗。

还有一家军工企业是沙常机电厂,主要从事军事后勤设备生产!光是这两家军工企业,被买断工龄的工人就超过八千人,加上全市其他国企的下岗工人,沙常市的下岗工人已经超过十万。这还只是仅仅两年不到的时间,可以说市里拿出了极大的魄力,一下子将十万人推向市场,他们当然会感到阵痛。

改革本来就是要打破现有的框架,随著改革深入,大多数人必定会开始感觉痛苦,对改革产生怨恨。如果是少数人付出代价,大多数人受益,由于总量限制,阶级分化和私营经济仍然不可能孕育出来,社会分工仍然受到阻碍,经济增长仍然不可能获得必要动力,社会仍然只能在原有轨道上运行。这样的改革有何意义,这样的改革,怎么能改革中国的命运?

因此,经济转轨是今天中国不能不迈过去的一道坎。只有忍痛挨过去,才可能分娩出全社会的希望和未来。

虽然心时清楚,市里对国有企业的改制是势在必行,可是面对这些工人的怨恨,用强制的办法只会激化矛盾。这些工人会觉得他们被抛弃,会觉得他们享受了不公平的待遇,甚至还会置疑市里为何要把国有资产贱卖,因为那样,就是砸烂了他们的饭碗,让他们不再是单位上的人,不再是公家人。

他们一旦被推向社会,当然会手足无措,无奈之下,心中的怨恨会越来越深,当然会向z fu发难,甚至走向极端!

改革会让人觉得痛苦,但痛苦只是暂时的,转轨完成后,社会关注的重点又会回到“公平”上来。在转轨过程中,一方面必须保证转型不被逆转;另一方面,必须考虑牺牲者的承受能力和感受,尽可能减轻阵痛强度,防止分化,走向极端。

朱代东理解工人们的感受,但他也知道,这是改革必然会造成的结果。有的时候,为了防止这种情况发生,以防矛盾激化,最好的办法是暂缓或暂停改革的步伐,甚至先退一步也未尝不可。

如果朱代东现在坐在主席台的最z,他会按照自己的想法去解决这件事。但今天,负部责的是市委书记蔡文敏和市长黄子良。自己还只是

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