第七十七章 年龄差 (1/2)

第七十七章 年龄差

华夏外国专家局住宅区干部楼

“爸……我想跟您商量件事……”

书房门口出现的，赫然是友宜宾馆常务副总、哥伦比亚大学商学院博士学位拥有者石玲华。

一头乌黑的秀发瀑布一样的垂到了腰间，身上是一件全棉印花睡衣，沐浴后的芬芳让34岁的美女看上去娇艳欲滴，仿佛二十许的丽人。

“唔……怎么了？还是为宾馆的业绩犯愁么，不要觉得宾馆前三季度业绩亏损全是你的责任。

友宜宾馆是为国家服务的四星级涉外宾馆，当初可是国务院西郊招待所，专为解决老毛子专家在京留驻问题才建起来的。

建的时候就没想过能赚钱，本来就属于财政拨款的事业单位，这两年你干的不错，原本宾馆一年要亏损好几百万，现在能接近持平到略亏，是个了不起的成就！”

书房里带着老花镜正在看文件的，是石玲华的老爹石无忌，今年57岁的华夏外国专家局常务副局长，正经的副部级干部。

当然，有消息说在年底前，石无忌将是接替专家局局长的最佳人选，那样的话，至少还能干到65岁。

如果这一道坎迈不上去，很可能就止步在副部级这个位置上，顶多62岁就得退了。

“爸，还记得我跟您提到过的，那个前台的领班小钱不？就是福利院长大的孤儿，不但本科成绩优异毕业，还自学了六国语言。

英语日语法语和俄语都堪称精通熟练地那个领班……”

石玲华决定采取迂回战术，要说服自家的老爹，难度不亚于让友宜宾馆的业绩扭亏为盈……

历史的包袱是如此沉重，光离退休人员的工资医疗保健就是个巨大的负担。

“小钱？哦，有点印象，当初你把她夸的花好月圆很能干的一个部下，后来……后来不是跳槽去了民企了么？

我说你呀，平时对员工的思想教育方面还是抓的不紧，虽然你是常务副总主管酒店运营，经济挂帅得有精神文明的保障才行呀。

把思想品德教育全扔给党委那也是不行的！”石无忌有三个孩子，大儿子是驻东欧某国使馆的参赞，二女儿是华夏驻联合国教科文组织的代表。

只有年龄最小的闺女石玲华，哥伦毕业大学拿了博士学位后，被老爷子叫回来进入了友宜宾馆工作。

“怎么？你想把那个小钱从民企给挖回来？这件事上我有责任，当初对你的支持不够，老雷那人的脾气，就那样倔。

我考虑他年底也就到站要退了，犯不着为了一个领班的提拔，驳了老局长的面子……”石无忌想起当初那件公案，到现在还是觉得头疼。

老雷这人，啥都好，就是护短，雷家几个小子，仗着二代的纨绔身份，那在外国专家局下属单位里，横着走惯了的。

石玲华掌管宾馆之前，那几个纨绔没少干不上调的事情，以谈朋友的名义可是祸害了不少年轻貌美的服务员。

不过却在那个小钱领班身上碰一鼻子灰，甚至，那姑娘还敢打110报警来客房抓赌抓嫖娼，这样一来，那岂不是把人得罪死了么？

别说提拔，能继续在前台当领班，已经是石玲华护着的底线了。

“爸……小钱现在在叶林公司干的风生水起呢，那个年轻的老板买了栋高标准的公寓楼，做涉外酒店式公寓。

光资产就有1300万，前不久已经正式开张运营，入住率飙升，说是已经超过85，每个月的营收就得4、50万。

两到三年就能收回投资呢，小钱现在就是总经理，年薪20万起呢，开的是奥迪100，住的是公司免费提供的47平精装修1居室，全电梯房，人家怎么肯回来？”

石玲华走到茶几前，拿起一个洗干净的犁，替自己老爸削着皮，一边就把叶林公司的情况大致介绍了一下，言辞中免不了透出点羡慕的意思。

“这个江叶林不简单……能把领班培养成酒店式公寓的总经理，那得有点眼光，到底1300万的投资呢……

20万年薪，一般外企的白领都拿不到这个薪水，怎么？我跟你说，外企、合资企业和民企，那跟咱们国企央企不是一回事，没法攀比。

要攀比的话我这副部级干部都没脸见人了，一年工资还不如人家一个月的！当初你回国的时候，我就跟你说清楚了……”

石无忌放下手里的文件，看着女儿的眼神带着疑惑和不解，当初美国佬的投行、五星级酒店和银行都曾向石玲华摇动过橄榄枝。

哥伦比亚大学的商学院那是全美前五的排名，出来后在外企谋一份高薪绝非难事，何况女儿拿的还是博士学位！

就是留校当教职都没什么太难的，今儿，这丫头是怎么了，吞吞吐吐？

“爸……我可没后悔回国来侍奉双亲报效国家，要去外企我用得着回国么，告神和类曼都给我发了offe。

导师也一个劲希望我留下当助教，说5年内一准让我评教授给终身教职的……”

石玲华把手里削好皮的甜犁切成了小瓣，放在水晶托盘里，插上银质水果叉，给自己老爹递了过去。

“切，那还算你明事理，你那个博导学术上是个大拿，私生活可不怎么检点，40多岁的人了结婚离婚好几次，外头情人一大堆，绯闻满天飞。

你要留校当什么助教，我能放心才怪呢！对了，你妈妈去的早，韦姨给你介绍的对象，怎么就没一个看得上了，34岁，搁旧社会那当奶奶外婆的