507，常态 (1/3)

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外快加上合理收入使王赛嫱的腰包迅速鼓起来。她经常想的一句话就是：马无夜草不肥，人无横财不富。现在隔三差五地就有红包，购物卡，礼品券之类的收益。王赛嫱也经常感叹，我的原先的那些同事哟，太可怜！

王赛嫱知道自己的工资明面上比和自己差不多大，条件相同的老师们要低那么一些。可是和老师们相比，自己的暗里收入就高多了。

有一回，元旦节临近，有个班主任不会做工作，要求班上学生每人捐款一元人民币给任课老师买点节日礼物。有个家长就把状告到了雎县教育局。雎县教育郑局长接待了这位家长。

郑局长内心很鄙夷这家长，嘴上还感谢他为行风建设出力，尽了民主监督的责任云云。因为大气候不好。尊师重教很多时候是停留在口头上的。真正要他们付出行动那是千甘万难的。雎县的教育长官送走这位前来为一块钱班费而到教育局告状的家长时，才知道他是花了五块钱的士钱来的，回去还要花五元。一般情况，雎县教育局长是会为反映问题的人解决交通费的，但对这个家长，郑的局长简直看见就倒胃口。我的子民起早贪黑地奉献青春，奉献智慧，人之常情过年过节对长辈买点礼品探望一下，还要来告状。怎么学生捐了点钱，现在打发叫花子，叫花子都不会满足的一块钱，还专程花十元钱来反映个情况。是的，防微杜渐，这微又会由微渐变到多大。当然，学生没有独立的经济能力，班主任这样一刀切地捐款容易招致物议。

郑局长知道这是不能放到桌面上说的。也只能在心里鄙视一番。

王赛嫱想现在自己一个红包就比自己当老师半年红包、礼品等总和收入都高。自己从学校走的时候教务长还从锁着的柜子里拿出一个过时的影集作为纪念品送给我。

想起来了，把上次采访时别人送的梦特娇包回送给教务长。

钱来的容易了，花起来就大方，王赛嫱就用这些收入购买一些行头来打扮自己，正所谓佛靠金装人靠衣装。

王赛嫱本身就很漂亮，虽然没有汪丽娜漂亮，没有达到惊艳的程度，但还是属于瓦数很高一类，就是跟太阳差不多，照到哪里哪里亮。

这一装扮无论气质还是模样，都是一等一的。以貌取人的社会让王赛嫱占尽了先机。

后来局里准备安排王赛嫱做播音员。王赛嫱坚决不同意，以自己形象欠佳，普通话不过关为由推掉了。王赛嫱参加全国普通话考试取得的是一乙等级，离一甲只差半分。普通话不仅是过关的，而且是优秀的。至于形象她要是叫差了，那就找不到什么漂亮的了。主要是当时的播音员有名无利，公众人物还要注意自己的形象。更重要的他是一碗青春饭。所以王赛嫱清醒认识自己千万不能在一脚踏虚了。

再说，当时的播音员还只是电台播音员，连脸都没有机会露。

王赛嫱有县长撑腰，但从不仗势，而且和上上下下的人关系处理得都好。做事首先是做人，这句话一点都没有说错的。

有一回郝局长和王赛嫱谈到徐总编时说：“这徐总编同事都认为可是不好接近的人，你是怎么接近他的？”

王赛嫱知道说实话了局长不见得高兴就说：“他很好相处呀，可能是我年轻，他不和我一般见识吧。”事实是徐总编表面看，一副滚滚红尘与我何关的样子示人，给人误导。实际是内心非常渴望获得肯定与尊重。很多人被其冰冷的外表所迷惑，以为他淡泊名利。清高得很。说白了，他装的过分了。再加上新闻媒体单位的人要的是外向的活力四射的人。你一天到晚老气横秋的，对新闻把把关还可以，其他方面就没有人关注你了。

王赛嫱刚调过去没有几天，系统内有个普利策奖评选，评上的人可以直接晋升一级工资。还有一大笔奖金。评上了真可谓名利双收。很多人眼睛都瞄着这个奖。在不经意间王赛嫱发现徐总编对评选的有关精神很关注，当然是暗暗关注，王赛嫱发现在几次下班后，徐总编都在单位公告栏那里看评选条件。而在有人的场合徐总编表现的是这事与我无关。这就是一些知识分子悖论的地方。

王赛嫱决定帮徐总编拿到这个奖。而且就是短短的几天接触，王赛嫱也觉得徐总编是外冷内热的那类人，而且是全局最有才的。如果按业绩与水平排队王赛嫱也认为只有徐总编最有资格。所以，王赛嫱心里有底。

王赛嫱很快就将徐总编工作方面的表现，主要成绩，大家对他业绩业务能力的评价收集整理了一套材料，而且将最突出的方面扼要归纳出来几点以备用。

评选如期举行，采取自报与推荐相结合。名额只有一个。当时的社会氛围对毛遂之类的人还是否定为主，自报太不谦虚，尽管有些人喉咙都快伸出爪子，还是没有人站出来自荐。有些人就暗示和自己关系好的提自己的名字。有人只希望别人提自己，生怕一提别人就把自己的机会让人家抢去了。

在此心理主导下，会议有些冷场。半天没有人发言提名。

王赛