第七十八章 大将之风 (2/3)

于促成周书明和陆政东这次深入的交换意见，兰超华做了不少工作，杨启成也做了不少工作，当然更为主要的是陆政东到贝湖有些时间了，两人之间相互的观察、试探、互相摸底、初步的磨合都差不多了，周书明和陆政东都觉得到了可以有这么一次深入交换意见的必要。

说实话。兰超华在开始的时候对陆政东还是持一种很保留的态度，陆政东是能搞经济，但是能不能应付这样层次的复杂局面。在他看来还是很值得商榷。

但随着接触都越多，观察得越深入。兰超华的看法已然发生了很大变化，他倒是颇为佩服陆政东。

不管是常务副省长代理省长还是正式当选省长，陆政东是不疾不徐的一步一步的往前走，并没有像一些年少得志的少壮派那么张狂和迫不及待的就不顾及一把手的感受大干快上，迫不及待的想要证明自己。这一点，让兰超华还是觉得很不错的。

特别是在处理和周书明和其他副书记以及常委的关系上，陆政东既没有束手束脚，也没有冒进。这中间有他的坚持，也有退让，总之，和周书明也有不同意见和看法，但保持在一个完全可控的范围内，也没有太过于急迫的拉拢其他常委，让周书明不至于感到过分的威胁和产生极度不满的情绪，这实际上很多省长都不是处理得很好。

而且陆政东在用人上也有其独特之处，比如身边的十秘书长杨启成，秘书长是领导的总管。只要是有可能，谁都会在秘书长位置上用最信任的人，可陆政东却并没有那么做。还是继续留用了杨启成，陆政东之前和杨启成根本就没有交集，自然不可能是陆政东所信任的人，而安新是陆政东的根据地，自然不缺乏信任的秘书长人选，而且把杨启成调整出秘书长位置也有大把的机会，可陆政东并没有这么做，而是采取了为我所用的态度。

这一点实际上在安新时就有体现，陆政东孤身入安。可是却是很快就吸纳了包括唐中凯、尤金忠、安俊义等人，还有后来的罗浮黎等等。这确实是一种本事。

而在何远东的事情上，更是让他感到意外。何远东和周书记是世交，陆政东不可能不清楚，但是陆政东一样继续放在办公厅主任这个很关键的位置上。

陆政东肯定也是有一些不想为外人知道的秘密，或者是通过其他方式来避开何远东，但即便是如此，陆政东这样对待何远东，显示了一种自信，也有一种气度——何远东的身份高层知道的肯定不少，这样的一种君子坦荡荡的泱泱气度肯定也让陆政东赢得了一些分数。

而且在用人上，很多人担心会出现“安新帮”，但实际上并没有发生，安新一些骨干中层和有潜力的新生代官员确实是调出了安新，并没有大规模的把安新的高层往省里调，但这样的干部层级毕竟不高，在较高层次基本还是按照他所讲的五湖四海唯才是举的原则在任用人。

当然安新的高层也有提拔上升的通道，只是不是在贝湖省，而是走向了外面，比如安俊义、比如尤金忠等等，这一点很少有人能够有陆政东那样的优势。

不过即便是如此，陆政东能做到这一点还是很有些气魄的，很多人到了省长的位置上，心里往往是没有底的，往往都是会把自己根据地的人往省里一些重要部门安排，这一来是相互熟悉用着顺手，利于自己的政策措施更能顺畅的执行，执行得更到位，二来也难免有拉山头之嫌。

陆政东如此，同样能够为其在省里其他领导和高层那里加分。

还有很重要的一点，陆政东在政策和资金上并没有过度向安新倾斜，不说陆政东能力如何，这一点让省里包括省城西原在内的其他城市的干部群众很满意。当然陆政东的能力在这一年多的时间已经显露出来，也得到了初步的证明。

陆政东这样的表现颇有大将之风，不管是从在职的干部还是老干部，不管是安新的干部还是其他地方的干部都是比较满意，至于高层，对于地方省市的主要领导以及领导班子的重要动态是基本了解情况的，在这样的情况，如果在出现书记和省长的矛盾，那么恐怕高层和下面对周书记就会很有看法。

当然周书记这个人有其优点，也有其弱点，周书记这个人也是一个自尊心很强的人。说得不好听一点就是有点刚愎自用，不是轻易就能让其改变的，到了省委*书记这个层次。都是有其政治理念，政治主张。有其世界观，人生观，这一点，哪怕就是像他这样的极得其信任的人也很难改变他的某些观点。

而陆政东不一样，陆政东和周书明的关系无疑使一种竞争关系，同时又是一种唇亡齿寒的相互依存关系。

这不是周书明或者陆政东对彼此关系所进行的定位，而是兰超华的看法，很多人就是因为这个定位没定好。书记和省长是闹得不可开交而闹崩，最后的结果是两败俱伤，这方面的例子不在少数。

在兰超华看来，周书明在经历杨凌峰的事情之后对此应该是有所反省的，至于陆政东，在兰超华看来，陆政东一直都是这样一种定位，就算是两人在一些重大问题上有分歧至少也是要维持和周书明斗而不破，这应该是陆政东的底线，同时恐怕也是周书明的底线。

因为有这个。兰超华才觉得这个时候让两人直接单独谈一谈，他相信两人都明白大局为重的重要性，两位巨头。自有分寸底线，更有回旋圆转