第一百四十七章 尘埃落定 (1/4)

鞠躬感谢“vocas”大大月票支持！鞠躬感谢“z军971210”大大打赏支持！

————————————————————

陆政东在县级领导班组主要领导干部的任用上实际是思考了许久，所以他采取的是一步调整到位的方式，这样的事情久拖不决那各种困扰还会多一些，所以困扰不会太大。

确定主要领导之后，班子的其他副职配备也不是小事，毕竟全市副处级、乃至正科级别这个层面的干部这个群体不小，有不少人都还是对这一轮调整抱有期待。

但是从市委组织部这个角度来说，却有些难于抉择，因为按照陆政东的要求就是要把最优秀的能干实事儿的干部选上来，让他们锻炼磨砺一番，要在新岗位上做出一番成绩来，这个要求可不低。

“铁军书记，区县纪委干部和驻市里单位纪检室负责人你也要多cao心些。”

陆政东沉吟了一下说道：

“这一次在对离任干部进行离任审查，纪委对于拟任职的干部进行审查可以和组织部的考察作为一种制度形式明确下来……”

干部任职前公示固然可以再一定程度上预防带病提拔，但对于行贿受贿来讲，往往是一对一，具有很强的隐蔽xing，加强离任审查和纪委的介入，应该在一定程度上起到一定的防范作用，但陆政东也清楚，这也不是万能的。想了一下才继续说道：

“一个地方经济发展往往和干部任用上有很大关系。能不能够把优秀干部选拔出来。能不能够营造一个良好的竞争体制，但有能力的干部不一定就没有经济方面的问题，而这一点如果不能够监督到位，那就很容易出现问题，而一旦出现问题，那就会对一地造成负面影响，特别是出现像金湖区那样的窝案，那负面影响就更大。随着经济形势的发展。干部们接触经济事务的机会越来越多，出现问题的几率就越大，所以现在也是越来越重视纪委在这方面的作用，也在进一步提高纪委在各级党委的地位，而纪委书记在班子中的配置是相当重要的一环，一个班子能否运转正常，纪委书记的作用是很重要的，要切实起到对一地干部的监督约束，所以在这方面的人选你们要和组织部充分的沟通再拿出最合适的人选……”

轰轰烈烈的这一波人事调整终于正式拉开了大幕，熊继山、张新河的任命虽然有的常委心里嘀咕。但并没有人提出异议。

但在易宝天出任市高新区副主任的问题上，却是让不少常委心里泛起了嘀咕。

易宝天不过三十出头。年龄和陆政东相若，出任高新区这个安新市第一经济体的实际负责人，不能不说是一个意外。

易天宝已经是提拔得够快了，事实上，在之前把易宝天从副区长提拔为常务副区长的时候，常委们都有些犯嘀咕。

团委历来就是后备干部的摇篮，就是出干部的地方，何况易宝天还是省里边下派挂职的干部，虽然年轻了一点，但是并不影响其能力，而且在这种位置上锻炼也有利于对方更好的成长，当然，为了帮助迳位年轻干部尽快成长，当时也任命了一位比较老成的副区长，以协助这位年轻的常务副区长最短时间熟悉手上工作，所以当时心里犯嘀咕，但考虑到陆政东也是年轻干部，估计好这一口，常委们还是比较理解的通过了。

但现在不一样，兼任高新区主任的副市长在市里如此高强度的发展速度下实在难有更多的jing力放在高新区上，易天宝在高新区名义上是副职实际上却是正职，这一点让常委们想不通，让易宝天出任其他诸如县长之类的，常委都还能够理解一些，毕竟那还有县委书记给帮着把关，而这样，的确让很多人无法理解。

所以市委常委会上由组织部长关明东提议易宝天出任管委会副主任时，虽然关明东把易宝天在金湖区的工作努力程度和取得的成绩讲得非常充分了，但很多人还是把目光投向了陆政东。

陆政东笑了一下道：

“看来我不做一下说明，大家肯定是心里犯嘀咕的。好吧，我就谈一谈关于高新区的问题，如果我们的高新区在将来仅仅是搞成和其他我们同类城市差不多的高新区，实际上根本就不需要在现有的人员上做调整了，高新区现在一班人足以胜任，但我们高新区的未来和发展的主攻方向放在了新技术开发区，这就要求我们管委会的负责人必须要懂这方面的一些知识，更要懂这方面的那些创业者。

在我们新技术开发区吸引的这些包括互联网、电子、电子商务，新材料等新兴产业企业，估计大家现在都瞧不上眼，甚至有人心里还嘀咕这些企业规模实在是太寒酸了，对外宣传都不好意思说出口，有这样心思的人示意一下，我看看……”

陆政东这话让几乎所有的常委都笑了，显然大家都有这样的心思，陆政东也就笑了一下，说道：

“同志们，我说句不客气的话，这说明你们还不真正了解这些行业和这些行业的创业者，我看下次集体学习就学习这方面的吧，关于这事，我今天在这里就简单讲一讲，这些企业如果我们能够把握得好，最慢三到五年将会给我们安新每年至少多创造两百亿的产值，等于是给我们多出了两个经济总量较小的县，我这是以最为保守的估计。所以高新区，我们远没有到守成的时候，甚至可以讲我们的高新区才刚刚起步，大戏还在后头，我们安新的高新区将来